このページの先頭です
ここから本文です
  1. HOME
  2. 採用情報TOP
  3. 管理者候補 募集要項

管理者候補 募集要項

業務拡大につき 管理者候補 大募集

訪問介護、デイサービス、小規模多機能型居宅介護、
訪問入浴、訪問歯科

当社では、今後のエルケアの未来を担う管理者候補を募集しています。

当社の管理者候補では、これまでの介護経験の有無は問いません。
訪問介護デイサービス小規模多機能型居宅介護サービス訪問入浴訪問歯科などたくさんのサービスを行っています。
皆さんのお持ちの能力によってご活躍いただける場所をご提供します。

管理者候補の方には、まずはそれぞれの配属先でケアスタッフからご経験を積んでいただきます。
皆さんの培ってこられた経験を最大限発揮していただくために、当社でのお仕事に慣れていただき、管理者としてキャリアアップをしていただきます。

お客様が自力で「したいこと」を「できること」につなげていくような自立支援こそがエルケアの目指す理想のケアサービスです。
お客様へのケアは基本的には一人で対応しますが、場合によっては二人でお伺いすることもあります。
ケアサービスを行うには介護職員初任者研修(ヘルパー)2級の資格が必要です。

エントリーフォームへ

管理業務

  • 新規お客様獲得に向けた営業活動
  • 行政対応(実地指導等)
  • 地域との連携
  • 経費や売上等の計数管理
  • トラブルの対応・解決
  • スタッフの採用・育成・シフト労務管理・メンタルケア

…など、管理運営責任者としてまとめ役をお願いします。

グループで研修センターを経営しているほど 人財の育成には意識が高く研修も充実しています。 未経験の方もご安心下さい。
[ 研修例 ]入社時研修、ステップアップ研修、3ヶ月目面談、管理職研修。
※費用は全て会社負担します

正社員

サービス 訪問介護サービス
給与(資格手当含む) ■月給 225,200円~283,400円
■昇給 年1回4,000円~4,800円
■賞与 年2回
必要資格 介護職員初任者研修
(ヘルパー2級)以上、運転免許
勤務時間 9:00~18:00
(変形時間労働制)
交通費 月30,000円まで 加入保険 社会保険完備
(健康保険・厚生年金保険・雇用保険(=労災))
待遇 ■資格取得支援制度
■退職金制度あり(社内規定)
■奨学金制度
■従業員持株会制度
■保養所あり
■グループ旅行補助金制度
■産休・育休、育児短縮勤務制度
■クラブ活動
休日 夏季休暇(2日)・冬季休暇(4日)・有給あり 選考方法 書類選考・面接 ※エントリー確認後、追ってこちらよりご連絡いたします。

正社員

サービス デイサービス
給与(資格手当含む) ■月給 225,200円~283,400円
■昇給 年1回4,000円~4,800円
■賞与 年2回
必要資格 介護職員初任者研修
(ヘルパー2級)以上、運転免許
勤務時間 9:00~18:00
(変形時間労働制)
交通費 月30,000円まで 加入保険 社会保険完備
(健康保険・厚生年金保険・雇用保険(=労災))
待遇 ■資格取得支援制度
■退職金制度あり(社内規定)
■奨学金制度
■従業員持株会制度
■保養所あり
■グループ旅行補助金制度
■産休・育休、育児短縮勤務制度
■クラブ活動
休日 夏季休暇(2日)・冬季休暇(4日)・有給あり 選考方法 書類選考、面接 ※エントリー確認後、追ってこちらよりご連絡いたします。

正社員

サービス 小規模多機能型居宅介護サービス
給与(資格手当含む) ■月給 225,200円~283,400円
■昇給 年1回4,000円~4,800円
■賞与 年2回
必要資格 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
運転免許(AT限定可)
※無資格は入社後、介護職員初任者研修を取得
勤務時間 9:00~18:00
(変形時間労働制)
交通費 月30,000円まで 加入保険 社会保険完備
(健康保険・厚生年金保険・雇用保険(=労災))
待遇 ■資格取得支援制度
■退職金制度あり(社内規定)
■奨学金制度
■従業員持株会制度
■保養所あり
■グループ旅行補助金制度
■産休・育休、育児短縮勤務制度
■クラブ活動
休日 夏季休暇(2日)・冬季休暇(4日)・有給あり 選考方法 面接、書類選考 ※エントリー確認後、追ってこちらよりご連絡いたします。

正社員

サービス 訪問看護サービス
給与(資格手当含む) ■月給 359,200円~413,400円
※資格給 80,000円含む
■役職手当 40,000円
必要資格 正看護師
運転免許(AT)限定可 ※ペーパー不可
勤務時間 9:00~18:00
(変形時間労働制)
交通費 月30,000円まで 加入保険 社会保険完備
(健康保険・厚生年金保険・雇用保険(=労災))
待遇 ■資格取得支援制度
■退職金制度あり(社内規定)
■奨学金制度
■従業員持株会制度
■保養所あり
■グループ旅行補助金制度
■産休・育休、育児短縮勤務制度
■クラブ活動
休日 夏季休暇(2日)・冬季休暇(4日)・有給あり 選考方法 書類選考・面接 ※エントリー確認後、追ってこちらよりご連絡いたします。

エントリーフォームへ

お仕事の流れ (例)

訪問介護のケアスタッフの時

9:00
出勤・朝礼
9:30
ケア1件目(身体介助 デイサービス送り出し)
10:30
ケア2件目(生活援助 買い物代行・掃除)
13:00
休憩(昼食)
14:00
事務所で事務作業
15:30
ケア3件目(身体介助生活援助 調理・食事介助)
18:00
終礼

施設系の場合

8:30
朝礼・送迎
10:00
入浴介助
11:30
口腔体操・食事
12:00
順番に休憩
13:00
アクティビティー
14:00
ティータイム
15:30
送迎
17:30
掃除・終礼

訪問看護の管理者になった場合

9:00
朝礼・事務作業
10:30
ケア1件目(身体介助 更衣・排せつ)
12:00
休憩・昼食
13:00
新規お客様獲得の為、営業
15:30
お客様モニタリング
17:00
ケア2件目(生活援助 買い物代行・調理)
18:00
終礼

※上記スケジュールはあくまで基本的な例です。